Lowongan Kerja MRT Jakarta Tingkat SMA/SMK D3 S1 S2

PT MRT Jakarta adalah sistem transportasi rel angkutan cepat di Jakarta, didirikan tanggal 17 Juni 2008. Rencana pembangunan MRT di Jakarta sesungguhnya sudah dirintis sejak tahun 1985. Namun, saat itu proyek MRT belum dinyatakan sebagai proyek nasional. Pada tahun 2005, Presiden Republik Indonesia menegaskan bahwa proyek MRT Jakarta merupakan proyek nasional. Berangkat dari kejelasan tersebut, maka Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta mulai bergerak dan saling berbagi tanggung jawab.

Pembangunan MRT melibatkan beberapa instansi, baik pada tingkatan Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, dan PT MRT Jakarta sendiri. Oleh karena itu, dokumen anggaran yang diperlukan juga melibatkan lembaga-lembaga tersebut dengan nama program dan kegiatan berbeda namun dengan satu keluaran yang sama, pembangunan MRT Jakarta.

1. Commercial Legal Department Head 

Kualifikasi:

  • Berlatar belakang Sarjana Hukum. 
  • Memiliki licence advocate. 
  • Memiliki pengalaman dibidang legal minimun 8 tahun. 
  • Memiliki leadership yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik. 
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik. 
  • Memiliki pengalaman bekerja pada lawfirm dengan reputasi baik lebih diutamakan. 
  • Lebih diutamakan laki-laki. 
  • Menguasai general corporate, commercial agreement, dispute settlement & litigation, license, permit & compliance, property & TOD, M&A and joint ventures, financial restructuring, KPBU, IPR, regulation and policy. 

2. General Ledger and Asset Reporting Specialist 

Kualifikasi:

  • Bachelor Degree from Accounting major or related major 
  • Preferably work experience in accounting, management accounting, and general ledger 
  • Have a deep understanding of auditing skills 

3. Signal and Telecommunication Maintenance Technician 

Kualifikasi:

  • SMA sederajat Min. Pengalaman 5 tahun bidang terkait. 
  • D3 (Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika). 

4. Project Engineer (Civil) 

Kualifikasi:

  • Sarjana dari jurusan Teknik Sipil 
  • Diutamakan pengalaman kerja di bidang Construction, khususnya dibidang Project Management 

5. Human Capital Division Head 

Kualifikasi:

  • Magister diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Teknik Industri/ Ekonomi/Manajemen/Hukum 
  • Diutamakan pengalaman kerja lebih dari 15 tahun di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Organization Management/People Management/Reward Management/Industrial Relation 

6. Digital Business Specialist 

Kualifikasi:

  • Diutamakan Sarjana dari Komunikasi. 
  • Memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Digital dan Marketing. 

7. Commercial Management Specialist 

Kualifikasi:

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Marketing/Komunikasi. 
  • Diutamakan pengalaman kerja di bidang Marketing & Sales, khususnya di bidang Marketing Management/Sales Management 

8. Commercial Sales Specialist 

Kualifikasi:

  • Diutamakan Sarjana dari Marketing. 
  • Memiliki pengalaman kerja 1 – 3 tahun di bidang Marketing & Sales. 

9. Regular Retail Management Specialist 
10. Commercial Safety and Security Specialist 
Kualifikasi:

  • Sarjana S1 Fakultas Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat 
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang safety min. 5 Tahun 
  • Memiliki pengalaman training / sertifikasi AK3U dan Gada Utama (lebih diutamakan) 

11. Station Staff 

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen 
  • Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun dibidang yang sama 

12. Management Accountant Specialist 

Kualifikasi:

  • Sarjana dari jurusan Akuntansi 
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Accounting 

13. Business Financial Specialist 

Kualifikasi:

  • Pendidikan min. S1 Keuangan/Manajemen/Ekonomi/Akuntansi. 
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam bidang bisnis 
  • Lancar dalam berbahasa Inggris. 
  • Memiliki kemampuan dalam membaca laporan keuangan. 
  • Menguasai Financial Modeling dengan Excel. 
  • Memahami dan memiliki kemampuan analisa bisnis dan industri. 
  • Memiliki kemampuan dalam research & analytics. 

14. Mobile Application Back End Developer Specialist 

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait. 
  • Paham bahasa pemrograman back end / server-side seperti Phyton, Golang, Linux (Ubuntu/Centos). 
  • Memiliki kemampuan penggunaan Database SQL/no SQL. 
  • Memahami dan memiliki kemampuan API Integrations. 
  • Memiliki kemampuan dalam proses deployment pada Mobile Application. 
  • Memahami terkait pengaturan keamanan dari sisi server dan back end aplikasi. 

15. Treasury and Tax Department Head 

Kualifikasi:

  • Sarjana dari jurusan Manajemen/Akuntansi 
  • Diutamakan pengalaman kerja di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Finance/Tax 

6. Mobile Application Front End Developer Specialist 

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait. 
  • Mengetahui penggunaan dari Android dan IOS SDK. 
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja menggunakan API Integrations. 
  • Mampu bekerja secara remote melalui JSON maupun REST. 

17. Procurement Quality Assurance Specialist 

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik.? 
  • Pengalaman kerja minimum 1 – 3 tahun di bidang Procurement.? 
  • Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait. 
  • Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.? 
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik. 

18. Budgeting Control Specialist 

Kualifikasi:

  • Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi. 
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Budgeting Control. 
  • Memiliki pengetahuan Akuntansi Biaya (Cost Accounting). 
  • Mampu menggunakan sistem SAP, khususnya modul CO-FM. 
  • Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif. 
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik. 
  • Aktif berbahasa Inggris. 

19. Contract Management and Document Control Specialist 

Kualifikasi:

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Teknik Industri/Akuntansi 
  • Diutamakan pengalaman kerja di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Reward Management 

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui “Apply” dibawah ini.

PT MRT Jakarta
Daftar online Apply here

  • PT MRT Jakarta menghimbau kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.
  • PT MRT Jakarta tidak pernah melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
daftar publik
daftar publik